Training Empresarial: desenvolva habilidades e resultados da sua equipe

O Training da Canaã controladoria oferece programas práticos e personalizados para capacitar sua equipe, aprimorar processos e melhorar a performance da empresa. Aprenda com metodologias modernas e acompanhamento especializado.

Training voltados à performance financeira e de gestão

Gestão de Caixa

A gestão de caixa envolve a administração dos fluxos de caixa da empresa para garantir que haja liquidez suficiente para cumprir com as obrigações financeiras e investir em oportunidades de crescimento. Isso inclui monitorar entradas e saídas de dinheiro, planejar pagamentos e recebimentos, e otimizar o uso dos recursos financeiros.

Gestão por Squad

A gestão por squad é uma abordagem organizacional em que equipes multidisciplinares (squads) são formadas para trabalhar em projetos específicos. Essa estrutura promove agilidade, colaboração e foco nos resultados, permitindo que as equipes respondam rapidamente às mudanças e necessidades do projeto.

Cubo de resultado

O cubo de resultado é uma ferramenta de análise financeira que permite a visualização multidimensional dos dados financeiros da empresa. Isso facilita a identificação de padrões, tendências e áreas de melhoria, proporcionando uma compreensão mais profunda do desempenho financeiro e auxiliando na tomada de decisões estratégicas.

Reports estratégicos

Reports estratégicos são relatórios que fornecem informações detalhadas sobre o desempenho da empresa em relação aos seus objetivos estratégicos. Eles auxiliam a alta administração a tomar decisões informadas e a ajustar as estratégias conforme necessário.

Valuation

Valuation é o processo de determinar o valor econômico de uma empresa ou ativo. Isso pode ser feito por meio de várias metodologias, como Fluxo de Caixa Descontado (DCF), análise de múltiplos, entre outras.

Training na Formação de Equipe

A formação de equipe envolve a seleção, treinamento e desenvolvimento de colaboradores para criar equipes eficazes, capazes de atingir os objetivos da empresa de maneira eficiente e colaborativa. Isso inclui identificar habilidades necessárias, promover a integração entre os membros e fomentar um ambiente de trabalho cooperativo.

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